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安装公司2020年度三项重点考核工作正式启动

主编:黄恺            时间:2021-03-06

3月4日,安装公司2020年度履职尽责、党支部工作考核和新提拔干部任职“回头看”工作在中试所、租赁分公司正式启动。公司党委组织部联合纪检监察部组成考核组将对公司各党支部、各部门单位、中层干部及新提拔干部进行考核全覆盖,为公司“十四五”各项改革的顺利实施奠定坚实的政治保障。在首站中试所、租赁分公司的考核中,召开了考核述职工作会,两家单位党支部书记进行了工作述职。

会议指出,今年是建党一百周年,站在“两个一百年”的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。安装公司各党支部、各部门、各单位要全面履行公司“三个强化,五个推进”党的建设工作目标,即强化基层党支部建设、强化履职尽责工作考核、强化干部队伍建设及推进党建品牌建设、推进企业文化建设、推进工会建设、推进共青团建设、推进党务人才队伍建设。

会议强调,公司各党支部要持续开展“两学一做”和“不忘初心,牢记使命”主题教育,做好“三会一课”、发展党员、意识形态建设、党风廉政建设等工作,要将党史学习教育抓好、抓实,要创立具有自身特色的党建品牌,强化中层干部的管理,做好青年人才的培育,全面增强共青团职能作用,提高全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,充分发挥全面从严治党引领保障作用,确保“十四五”时期目标任务落到实处。

会议对年轻干部和青年人才提出进一步要求。会议指出,年轻干部和青年人才要在黄金期练就过硬的能力,一是要守牢政治品质“第一关”;二是要练就调查研究“掘地功”;三是要把稳科学决策“方向盘”;四是要抡起改革攻坚“开山斧”;五是要下好应急处突“先手棋”;六是要增进为职工服务“鱼水情”;七是要苦练狠抓落实“铁脚板”。要让“七种能力”成为安装公司基层年轻干部的“标配”。

会后,党委组织部对两家单位和所属中层干部进行测评打分,并检查了党支部工作台账。

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